- Die Gestaltung von Bewerbungsunterlagen
- Analyse und Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Offener und versteckter Stellenmarkt
- Motivationsfaktoren im Bewerbungsprozess
- Zeitmanagement
- Stärken-Schwächenanalyse, Umgang mit Stärken/Schwächen Ressourcenorientierung
- Grundlagen der Kommunikation
- Grundlagen der Gesprächsführung: Wirkfaktoren
- Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg
- Die nonverbale Kommunikation, auch Körpersprache
- Der Umgang mit Konflikten: Konflikte vermeiden und lösen
- Das Harvard Prinzip
- Vorstellungsgespräch: Rollenspiele mit simulierten Bewerbungsprozessen
- Telefontraining
- Elevator Pitch oder 90 sek. Spot
- Human Branding
- Die kreative Bewerbung
- Der Bewerbungsflyer: Beispiele in Kleingruppen analysieren und eigenen Flyer erarbeiten
- Assessment Center
- Netzwerke und ihr Nutzen
- Social Media
- Lernen lernen
- Persönlichkeitstests wie DISK, Reiss
- Eneagramme
- Die ersten 100 Tage im neuen Job
- Ziele, Wünsche, Visionen und ihr Bezug zum Arbeitsleben
- Die Work-Life Balance
